Атмосфера открытости, доверия и уважения позволяет нам налаживать и поддерживать устойчивые, долгосрочные взаимоотношения. Для нас важно руководствоваться этими ценностями как в компании, так и за ее пределами, — в сотрудничестве с нашими бизнес-партнерами, поставщиками и клиентами, а также в отношениях с людьми, которые живут рядом с нами.


Для SWAROVSKI OPTIK понятие устойчивости включает также и социальную ответственность. Вот почему мы стремимся к сознательному отношению друг к другу в процессе совместной работы. Мы предлагаем сотрудникам множество социальных льгот, помогающих укреплять здоровье и повышать удовлетворенность, а также проще сочетать работу с личной жизнью.

КОРПОРАТИВНАЯ СТОЛОВАЯ ZUM HABICHT
МЕСТО ДЛЯ ВСТРЕЧ
Важным фактором хорошего самочувствия является командный дух. Что может быть лучше совместного обеда, чтобы расслабиться и обменяться интересными идеями с коллегами?
Вот почему SWAROVSKI OPTIK ежегодно выделяет шестизначную сумму на поддержку корпоративной столовой. Принцип устойчивости, безусловно, отражается и в еде: овощи закупаются у тирольских фермеров из соседних деревень; хлебобулочные, молочные и колбасные изделия — на 100 % австрийские; а доля местного мяса лишь немногим меньше.
ГДЕ РАСТЕТ БУДУЩЕЕ
Мы стремимся обеспечивать оптимальную сбалансированность семейной жизни и карьеры. С 2008 года о подрастающем поколении SWAROVSKI OPTIK заботятся опытные, высококвалифицированные сотрудники детского сада OptikS Wichtelwald. Малыши могут беззаботно проводить время на просторных площадках, когда их родители поблизости спокойно занимаются своей работой.



В ДВУХ ШАГАХ
КВАРТИРЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
SWAROVSKI OPTIK сдает своим сотрудникам квартиры, находящиеся в нескольких минутах ходьбы от работы, — на исключительно привлекательных условиях.

ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ
В КОРПОРАТИВНОМ АВТОБУСЕ
Наши сотрудники могут каждый день пользоваться бесплатным корпоративным автобусом. По двум маршрутам автобусы забирают всех, кто хочет добираться на работу не в одиночестве, а в компании. Таким образом, сотрудники приезжают к началу смены вовремя и в хорошем настроении, а по окончании рабочего дня так же быстро и спокойно возвращаются домой. И это более экологично, ведь все мы стремимся как можно меньше воздействовать на окружающую среду.

