Questo clima di apertura, fiducia e rispetto è essenziale per permetterci di intessere e mantenere relazioni sostenibili e a lungo termine. Per noi è importante che questi valori non siano vissuti solo internamente, ma anche quando collaboriamo con i nostri partner commerciali, fornitori e clienti – e con la comunità locale.
Per SWAROVSKI OPTIK, sostenibilità significa anche assunzione di responsabilità sociale. Ed è per questo che siamo impegnati a promuovere la cooperazione e l’interazione consapevole tra il personale. Offriamo ai nostri dipendenti numerose prestazioni sociali che garantiscono una maggiore salute e soddisfazione sul lavoro e che aiutano a conciliare lavoro e vita privata.
LA MENSA AZIENDALE “ZUM HABICHT”
DOVE LE PERSONE SI INCONTRANO
Un aspetto fondamentale del benessere è la struttura del team. Quale migliore occasione per rilassarsi e scambiare idee con i colleghi e conversare in modo stimolante se non a pranzo?
Ed è per questo che SWAROVSKI OPTIK sovvenziona ogni anno la mensa aziendale con un contributo a sei zeri. Il concetto di sostenibilità si riflette ovviamente anche nel cibo: le verdure provengono da agricoltori delle città tirolesi vicine e il 100% dei prodotti da forno, dei latticini e degli insaccati è di origine austriaca; la percentuale di carne prodotta localmente è solo leggermente inferiore.
DOVE FORMIAMO IL FUTURO
Vogliamo promuovere la compatibilità tra famiglia e carriera. Dal 2008, i figli in età materna dei dipendenti di SWAROVSKI OPTIK vengono accuditi nell’asilo aziendale “OptikS Wichtelwald” da personale specializzato e altamente qualificato. Questa struttura spaziosa consente ai nostri piccoli di trascorrere ore spensierate, mentre i genitori lavorano in tutta tranquillità nelle immediate vicinanze.
COMODI E VICINI
APPARTAMENTI PER I DIPENDENTI
A pochi passi dalla sua sede centrale, SWAROVSKI OPTIK affitta ai dipendenti diversi appartamenti a condizioni particolarmente interessanti.
MEGLIO INSIEME
SULL’AUTOBUS AZIENDALE
I nostri dipendenti possono utilizzare ogni giorno gli autobus aziendali gratuiti. Seguendo due percorsi, i nostri autobus raccolgono tutti coloro preferiscono andare e tornare dal lavoro insieme ai loro colleghi invece che da soli con i loro mezzi. In questo modo arrivano al lavoro rilassati e puntuali all’inizio del loro turno e tornano a casa altrettanto velocemente e rilassati. Tutto ciò, oltre a essere salutare per loro, lo è anche per l’ambiente: dopo tutto, non vogliamo forse ridurre il più possibile la nostra impronta ecologica?
